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OneEyeWolf 写道电子商务网站的可持续发展
2007年终于过去了，从焦油坑里爬出来幸存的人们，互相握手庆幸，喜极而泣，纷纷在博客上写工作总结与来年展望，而我终于厌倦了期权的精神鸦片，难得的坐下来，远离自己负责的网站，想一想来年的布局。
虽然我不是做电子商务的，但是遇到的情况也和你类似，项目有很长时间了，可能已经有6，7年了，一堆不知道什么样的人写的代码，技术落后，代码重复，到处都是陷阱。拿现在任何一个优秀的实践来看，这个项目都没有遵循。更可怕的是，还要继续下去，不知道要到什么时候。。。
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自带笔记本开发。
公司的机器还是04年初刚进实验室的机器。
JerryZheng 写道原来我以为公司会给每个员工发三台电脑（一个台式做开发、一个台式做测试、一个笔记本），没想到发了笔记本还把那台做开发的台式收回去了。。
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是这样的。
yiding_he 写道“心态老”主要还是缺乏成就感的表现。人要不停的有成就感，否则就会觉得自己是行尸走肉。我当年念高校时就有这种感觉，所以没有去考研，毕业就去工作去了。
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说得好，这也是我这个阶段最深的感触，厚积而薄发，用心体察（社会、公司、人性），并要不断去做尝试，希望能走出阴霾！
SilenceCliff 写道似乎国庆前，大家都是都是百无聊赖，上这班，晃在这儿啊~~~~
帖子认真看了。LZ是不是可以这么想呢？ 迷茫的根源是渴求急切的变化。
然而通往变化之路需要做很多事情的。试问“迷茫”的人们（我也是其中一个），这个路上，其实有很多事情等待我们去做。“成功为有准备的人敞开”是老话了。所以“异常”说：看看经济的书，看看哲学的书。
不断激励，活在当下。如此博弈平衡，活在有压力的快乐中。这也是一种偏执、内不化。不然真怕是“放弃理想，未必能成就现实”了。
与 ...
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protti和你说的是两个事情。你强调的是要把自己擅长的事情做好，说的是职业精神，而他说的是要拓宽自己的视角。我觉得两者都无可厚非。
作为专业人士来将，我们可能最需要的是职业精神。
职业精神不是说多爱这个职位，而是说仅仅把自己负责的工作尽量做好。
这和你在什么职位无关，也和你在什么公司无关。这就是职业精神。
职业精神会使得你成为很好的士人，如果希望自己能够有更大的发展机会，那就不能把自己仅仅限于专业了。
gigix 写道protti 写道程序员最怕什么？最怕有一天突然不code了发现自己什么都不会..........累了就看一点别的方面的书 拓宽一下视野吧
会计突然不算帐了发现自己什 ...
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企业文化怎么搞？
想听大牛们的意见。
javavsnet 写道为什么欧美公司就可以企业文化，就可以良性循环，为什么中国公司就人人各自为战，就互相竭泽而渔？
从根本上，以人为本的公司和不以人为本的公司注定走不同的道路。
楼主说的这些方法，在一个美国公司可以行的通，为什么许多同学认为在中国公司行不通？其实都是中国人，差距能有多大？
楼主公司也不能保证招来的都是模范标兵，可是他们的企业文化可以保证每个员工成为公司所期待的人。这里谈项目管理的帖子很多，谈企业文化的很少。我觉得是舍本求末，缘木求鱼。没有企业文化做保证，你再有项目管理能力，人心散了，队伍还能带的起来么？
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恩，我也觉得这个是不需要重构的。本来就是很简单明了的东西，你把他写到一块去，反而增加了逻辑判断。感觉和重构的本意相矛盾啊。
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好些天不来，看到了很多兄弟的回复，谢谢大家对这个话题的关心，感谢大家分享自己的观点和看法。
我想，在人生的起步阶段，很多事情谁都看不透。但是，自己需要对自己负责，自己的路还是要自己走！只要做好最好的自己，我想，我们的人生总会发光。
不管大家是喜欢coding，还是喜欢management，或者喜欢做marketing，或者说自己喜欢money，这都没有关系。去尽力追求自己想要的东西，做好。路自然就在脚下。
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昨天我写的文章在BLOG文章列表中找不到，但是使用search的功能是可以search到的。
另外，设置了blog所属的分类。但是，点击该分类，也没有那篇文章。
请看看具体是什么问题。
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明白了，是因为存储到草稿箱去了的原因。
奇怪，为什么要在提交前面设置一个保存到草稿箱。我从来不用草稿箱。
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